UN PROYECTO INSTITUCIONAL

 

 

 

• 30 PROFESIONALES ASOCIADOS EN UN MODELO  DE GESTIÓN COMPARTIDA

• DEMOCRACIA INSTITUCIONAL INTERNA CON RENOVACION  DE AUTORIDADES SEGÚN ESTATUTO SOCIAL CADA DOS AÑOS

• ATENCION PARTICULARIZADA DE CADA CONSULTA Y SITUACIÓN

• COMPROMISO Y RESPETO RECIPROCO POR DIFERENTES MODALIDADES, ENFOQUES Y MARCOS TEORICOS, QUE ENRIQUECEN LA LECTURA DE LAS PROBLEMATICAS QUE SE ABORDAN.

• SUPERVISIONES E INTERCONSULTA ENTRE PROFESIONALES DEL SERVICIO. REUNIONES PERIODICAS DE ANALISIS DE CASOS DE EQUIPOS POR AREAS.

• INTERCONSULTA CON OTROS PROFESIONALES E INSTITUCIONES.

• DISEÑO Y PARTICIPACION EN PROYECTOS COMUNITARIOS Y EN PROPUESTAS DE POLITICA PUBLICA.

 

           

 

 

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